L’Employer branding emerge come una strategia cruciale per attrarre e trattenere talenti di alto livello. La sezione “Career” sui siti web aziendali rappresenta il fulcro di questa strategia, offrendo una finestra attraverso la quale i potenziali collaboratori possono esplorare la cultura, i valori e le opportunità di crescita dell’azienda.
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L’Importanza Strategica della Sezione “Career”
La crescente rilevanza dell’employer branding nel panorama aziendale si riflette nella presenza sempre più significativa della sezione “Career” nei menù dei siti web delle aziende. Questo spazio va oltre la mera elencazione di posizioni aperte, diventando il fulcro della strategia di Employer Branding, il luogo dove il candidato conosce l’azienda e scopre i benefici di lavorare in quel contesto.
Ruolo Chiave dei Video nell’Employer Branding
Un elemento fondamentale per arricchire la sezione “Career” sono i video dedicati all’employer branding. I video hanno la capacità di trasmettere emozioni, catturare l’attenzione e comunicare in modo efficace l’identità aziendale. Aziende di successo sfruttano questa sezione del sito web per presentare testimonianze di dipendenti, offrire uno sguardo approfondito sulla vita aziendale e comunicare in modo trasparente la missione e la visione aziendale.
Hai deciso di implementare nella tua strategia un video che racconti la storia e i valori della tua azienda ai potenziali talenti?
Esempi di Employer Branding Videos
Sfruttando le best practices di settore, vediamo come aziende innovative stiano utilizzando i video per potenziare la propria immagine aziendale:
1. Dropbox
Il team di Dropbox ha creato un video per la sua campagna di employer branding che offre una prospettiva innovativa sostituendo l’immagine delle persone del team con dei pupazzi in stile Muppets.
Questa scelta, volta a evidenziare il lato divertente e creativo dell’azienda, mira a trasmettere l’esperienza lavorativa unica offerta da Dropbox.
Il messaggio centrale del video si concentra sull’importanza delle persone e sulla cultura aziendale, sottolineando concetti come dedizione, impegno e un ambiente di lavoro che promuove sia la produttività che il divertimento. Questo innovativo approccio al video orientato all’employer branding, dimostra come la combinazione di elementi divertenti e originali possa contribuire a creare un impatto duraturo nella mente degli spettatori.
2. Starbucks
Starbucks ha dimostrato una forte consapevolezza del valore di un employer brand distintivo.
Infatti, ha creato un breve video in cui viene narrata la storia di una dipendente, arricchendo il racconto con animazioni accattivanti. Tale approccio è stato attentamente studiato per mantenere una coerenza con l’identità del brand aziendale.
3. Heinekein
Anche Heineken ha lanciato la sua campagna di employer branding dal titolo “Go Places”, focalizzata sull’attrazione di nuovi talenti.
Il video offre un tour virtuale attraverso i momenti chiave di una carriera presso Heineken, permettendo ai visitatori di ottenere un’intuizione autentica della cultura aziendale. Il video si rivolge in maniera diretta allo spettatore, coinvolgendolo in modo interattivo e attirando la sua attenzione. La partecipazione diretta del vero personale contribuisce a fornire una comprensione genuina e autentica dell’ambiente lavorativo.
Cosa non deve mancare
In conclusione, nel pratico, cosa non deve mancare nella tua strategia di employer branding:
- Sezione career dedicata e ben visibile sul tuo sito web
- Un video di presentazione che racconti la cultura aziendale e i benefici per i collaboratori
- Testimonianze e partecipazioni da parte dei tuoi collaboratori che trasmettano autenticità
- L’implementazione di una solida strategia sui tuoi canali social di Employer Branding, ma di questo ne parleremo in un altro articolo.
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